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Gestion du temps - Gestion du Stress

Objectifs

Á la suite de la formation, les participants seront en mesure d’exploiter leurs propres valeurs et objectifs ainsi que ceux de leur Société comme point de départ pour :

-Ordonner leurs priorités et gérer leur temps de façon rationnelle et ainsi, accomplir plus en moins de temps
-Travailler plus efficacement à la fois avec les autres et avec leurs collaborateurs ?
-Développer une plus grande adaptabilité face aux multiples projets et demandes.
-Déléguer les décisions et les tâches avec plus de compétence et de confiance.
-Maximiser leurs propres résultats et leur motivation (ainsi que ceux des autres).


Contenu de la formation

Analyser la façon dont les participants gèrent actuellement leur temps – caractériser leur mode actuel de travail en fonction de la conception qu’ils en ont.

-Redéfinir leurs objectifs et réorganiser leurs plans de travail en fonction de leurs priorités.
-Gérer de façon anticipée les multiples demandes, tâches et projets.
-Maîtriser les outils et techniques de gestion de temps.
-Comment gagner du temps grâce à la technologie.
-Comment gérer et contrôler son stress afin de maximiser ses résultats et sa motivation.
-Assurer la gestion des ressources humaines au sein de la gestion du temps.
-Développer une méthodologie et un plan de travail personnalisés.

Durée

1 journée
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