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Team building & leadership : gestion d'équipe

Formation destinée à ceux qui désirent :
-développer un style approprié de management en phase avec leur Société et les membres de leurs équipes.
-communiquer sa vision, son inspiration, sa motivation et diriger par l’exemple.
-construire et diriger une équipe dans un but profond et elevé.


Objectifs


-développer un style approprié de management avec l’esprit d’Entreprise et les membres de l’équipe.
-intégrer différents types de personnalités dans une équipe gagnante.
-construire assurance et confiance.
-s’organiser soi-même et conduire l’équipe à gérer performances et priorités.
-analyser et résoudre les problèmes ensemble – développer des plans d’actions alternatifs et encourager les prises de responsabilités.
-maximiser le potentiel de chaque individu de l’équipe.
-développer une stratégie d’ensemble – protocoles et plans d’actions pour l’équipe.


Contenu de la formation


Un programme demandant une grande participation : maximum de participation de chacun en tant que leader et/ou membre de l’équipe – enregistrements DVD, play back et commentaires.

-identification des améliorations individuelles à réaliser.
-comprendre et travailler avec différentes personnalités et développement des compétences individuelles.
-construire et diriger une équipe gagnante.
-transformer les conflits en coopération.
-établir performances et priorités.
-établissement d’un plan d’action pour et avec l’équipe.


Durée de la formation


2 journées
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Team building & leadership : gestion d'équipe